Capacita a tus empleados para combatir la desmotivación
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La renuncia silenciosa es una tendencia, que se ha ido extendiendo por las organizaciones, por la que los trabajadores realizan sólo las tareas mínimas requeridas en su puesto de trabajo, algo que afecta ya al menos a la mitad de los empleados de EE.UU., según Gallup. Y pese a que siempre ha habido trabajadores desmotivados, el fenómeno se volvió viral coincidiendo con la pandemia, cuando los empleados sufrieron las consecuencias de una implantación del trabajo a distancia sin el necesario apoyo de las organizaciones.
Ahora, se sigue acelerando el cambio hacia el trabajo a distancia e híbrido, y la tecnología es clave, por lo que los responsables de TI deben proporcionar a su fuerza laboral las herramientas adecuadas para trabajar y colaborar en un modelo híbrido, y que les permitan agilizar su trabajo sin caer en tareas repetitivas que afecten a su productividad.
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